Este mês aconteceu em Austin, nos Estados Unidos, o SXSW, um grande evento de inovação e tecnologia. O que todo imaginava era que o assunto predominante seria a Inteligência Artificial. O que surpreendeu a todos foi que os sentimentos – entre eles a felicidade – ganharam destaque na programação e uma das palestras mais comentadas […]
A agência VML Intelligence trouxe no relatório das 100 tendências mais promissoras do ano o tópico “A nova etiqueta”. Segundo a pesquisa, 80% dos entrevistados globais concordam que as pessoas estão se comportando pior do que nunca atualmente. Eu mesma estou sempre comentando no meu Instagram episódios de pessoas se aproveitando da boa vontade das
Um dos itens mais importantes de observarmos em nossa relação com o outro é a comunicação não-verbal. Tanto que esse é um dos temas que eu abordo no meu curso de Imagem e Comportamento Profissional. Você já deve ter ouvido por aí que tanto quanto o que a gente fala, importa muito como a gente
Sempre me perguntam se o mercado de trabalho para Consultor de Imagem Corporativa está aquecido e é disso que vou falar hoje. Para começo de conversa, eu trabalho no mercado corporativo há mais de 10 anos e sempre teve demanda para o meu serviço. Mas a verdade é que eu nunca trabalhei tanto como durante
O mercado de trabalho para o Consultor de Imagem Corporativa Read More »
A geração Z é a mais nova dentro do ambiente de trabalho e já chegou com Zoom e Whatsapp fazendo parte da rotina profissional. Ela presta atenção na natureza, se preocupa com a redução de consumo e olha para questões relevantes para o planeta e para a vida. Porém, ela tem uma grande dificuldade no
As dificuldades no comportamento profissional da geração Z Read More »
Eu sempre falo da importância do comportamento profissional. Digo que não tem cargo ou look que segure a falta de sensibilidade. Por isso, desde que me formei consultora de imagem decidi me especializar em comportamento, um pilar quase esquecido da consultoria, mas cada vez mais relevante. Com formações internacionais importantes, como a escola britânica Europrotocol
Se você é consultor de imagem e está procurando uma oportunidade de atuação em uma área promissora, garanto que ainda não chegou ao mercado corporativo. Isso porque nesse nicho, que demanda conhecimentos em comportamento profissional, está sobrando espaço, já que a imagem de uma empresa desempenha um papel fundamental na percepção que os clientes, parceiros
Oportunidades para consultor de comportamento profissional Read More »
Eu já falei algumas vezes que, pela primeira vez na história, é possível encontrarmos quatro gerações diferentes no mesmo ambiente de trabalho. O que pode ser muito enriquecedor, afinal, trocar ideias com pessoas que têm repertórios diferentes é incrível, também pode gerar conflitos. E a melhor forma de minimizá-los é com conhecimento e comportamento. Comportamento
Conflito de gerações no ambiente de trabalho: quem é a geração Z? Read More »
Um dos assuntos que mais me perguntam sobre imagem e comportamento profissional é a respeito das redes sociais e do comportamento na internet, a netiqueta. E minha resposta não poderia ser diferente: é importante ter um site próprio e manter cuidadosamente suas redes como vitrines do seu trabalho. Agora, se você está em transição de
Esta semana, o Fórum Econômico Mundial divulgou a pesquisa “2023 Future of Jobs Report”, que fala sobre o futuro do trabalho, e os principais insights são: a tecnologia vai, sim, mudar muita coisa, mas as soft skills seguem essenciais. As novas tecnologias, como a Inteligência Artificial generativa (caso do Chat GPT), estão trazendo novas demandas
Eu sempre amei estudar e acho que a gente, como profissional, precisa viver em constante formação. Por isso, adorei quando um dia, navegando na internet, apareceu para mim o curso Cultural Awareness: Relações Interculturais em Negócios Globais do MIT. Detalhe: eu nunca tinha feito um curso online e achei um grande desafio porque vi como
Como foi meu curso de Relações Interculturais no MIT Read More »
Depois do Quiet Quitting, o Quiet Thriving. Se você não acompanhou no final do ano passado essa polêmica, vou explicar rapidinho: o termo quiet quitting surgiu para explicar uma tendência de comportamento no mercado corporativo que ficou explícita no TikTok quando Zaid Khan, um engenheiro de 24 anos, explicou sua tática. Ela consistia em cumprir
