comunicação

chronoworking

Chronoworking: bem-estar ou individualidade extrema?

A Folha publicou essa semana uma reportagem sobre o “chronoworking”, que seria um modelo de trabalho com horário adaptado ao relógio biológico de cada funcionário. Em um primeiro olhar, parece uma ideia superbacana porque respeita o horário de mais produtividade de cada pessoa e ainda pode incluir pessoas que fazem um curso pela manhã ou […]

Chronoworking: bem-estar ou individualidade extrema? Read More »

geração z no ambiente de trabalho

Conflito de gerações no ambiente de trabalho: quem é a geração Z?

Eu já falei algumas vezes que, pela primeira vez na história, é possível encontrarmos quatro gerações diferentes no mesmo ambiente de trabalho. O que pode ser muito enriquecedor, afinal, trocar ideias com pessoas que têm repertórios diferentes é incrível, também pode gerar conflitos. E a melhor forma de minimizá-los é com conhecimento e comportamento. Comportamento

Conflito de gerações no ambiente de trabalho: quem é a geração Z? Read More »

Carrinho de compras