As festas são um momento de descontração na empresa, onde são comemoradas as conquistas da equipe, feitos agradecimentos aos colaboradores pelo trabalho prestado e onde se aproveita para socializar, estreitar os laços entre os colaboradores, etc. Contudo, não se pode perder de vista a noção de que, apesar de ser um momento de maior informalidade […]
O que fazer após dar um vexame na festa da empresa? Read More »
As reuniões de trabalho são uma ótima oportunidade para crescimento profissional, busca de soluções para eventuais problemas ou mesmo para divulgar informações sobre processos internos. Porém, alguns colaboradores insistem em não ter a postura adequada diante desses eventos, mesmo eles sendo agendados previamente por um líder ou diretor. Selecionamos hoje 6 erros graves que funcionários cometem
6 erros graves em reuniões de trabalho que nunca podem acontecer Read More »
Investir na imagem pessoal é algo importante em todos os momentos de nossas vidas, especialmente no ambiente de trabalho. Afinal, transmitir uma boa imagem é um fator determinante para o sucesso profissional. Essa imagem é composta por nossos hábitos, comportamentos, postura, ética, conhecimentos, competências e é importante porque é ela que passa credibilidade e confiança
5 dicas para cuidar da sua imagem pessoal no ambiente de trabalho Read More »
O que começa como um boato aqui uma conversa ali, acaba gerando conflitos entre funcionários, desentendimentos entre equipes e prejudicando, inclusive, as reputações de grandes profissionais. A fofoca no trabalho pode até parecer um hábito inofensivo para muitos, mas pode ser o estopim para prejudicar o convívio social e a produtividade de qualquer empresa. Por
4 estratégias para diminuir a fofoca no trabalho Read More »
A palavra feedback está em voga no mercado. Ouvimos e falamos dela, mas será que entendemos de verdade o que é feedback? Não é dar palpite, não é falar mal, nem elogiar ou dar bronca. É um processo, uma comunicação que procura promover crescimento e que aparece em vários contextos. Ficou na dúvida? Quer entender melhor o
Saiba o que é feedback e sua importância para os funcionários Read More »
Conhecimento técnico, experiência, fluência em vários idiomas, referências: tudo isso é diferencial na hora de buscar uma colocação no mercado de trabalho. No entanto, há alguns erros em entrevistas de emprego que podem excluir um candidato mesmo que ele tenha boas qualificações em seu currículo. O momento da seleção é um cartão de visitas, quando
5 erros em entrevistas de emprego que você jamais deve cometer Read More »
Com o verão chegam também as dúvidas de como se vestir para ir trabalhar durante os dias mais quentes do ano. Qual a roupa mais adequada para o meu ambiente de trabalho? Como me vestir bem sem morrer de calor durante o dia? São algumas das perguntas que nos fazemos durante essa estação do ano.
Roupas de trabalho para o verão: o visual ideal para o calor Read More »
O final do ano traz consigo o fechamento de um grande ciclo. Algumas empresas aproveitam esse período para analisar seus funcionários, checando as metas obtidas e seu desempenho. Dessa análise pode surgir uma boa oportunidade para você ser promovido! Apesar dessa decisão ser tomada por seu chefe ou gestor, alguns comportamentos podem te ajudar nesse processo.
Todo mundo quer evoluir na vida profissional. A evolução traz aquela sensação boa de reconhecimento. Porém, muitas vezes, cometemos erros que nos impedem de chegar lá – e nem percebemos! No post de hoje, listamos seis fatores que podem estar impedindo você de receber uma promoção no trabalho. Será que você está sendo prejudicado por algum
6 atitudes que podem impedir sua promoção no trabalho Read More »
Bons resultados, formação acadêmica de dar inveja em qualquer um e altíssima competência não são suficientes para garantir sua vaga no trabalho. Além de todas essas características, é fundamental ter etiqueta dentro do ambiente profissional. Isso porque paciência e ética são requisitos essenciais para qualquer colaborador. Para te ajudar a fazer bonito na rotina da
6 maneiras de como se comportar dentro da empresa Read More »
Uma empresa tem como objetivo principal oferecer os melhores serviços e produtos aos seus clientes. Para isso, além de ter um bom planejamento estratégico e tático, ela precisa também ter uma boa estratégia operacional. A produtividade de funcionários é um fator primordial para melhorar a performance do seu negócio e para tudo funcionar como deve.
Como aumentar a produtividade de seus funcionários? Read More »
Conseguir reter funcionários é uma tarefa muito complicada para as organizações. Quando um colaborador é desligado, seja por decisão do profissional ou do empregador, a empresa perde em conhecimento, precisa lidar com custos e seu operacional é afetado até que se consiga contratar outra pessoa e treiná-la para atuar nos padrões adequados. Para conseguir diminuir
4 dicas para que os funcionários se sintam valorizados Read More »
